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主計總處指出，去年調薪的廠商非常少。本報系資料庫分享 facebook 主計總處發布最新受僱員工動向調查，105年全年工業及服務業調升經常性薪資廠商僅20.9%，未調整經常性薪資的廠商占79%，較104年增加0.4個百分點。主計總處發布2月所調查的最新「受僱員工動向調查」，其中，105年調升經常性薪資廠商比率為20.9%，調升經常性薪資的員工人數比率為29.2%。主計總處解釋，105年上半年全球經濟成長滯緩，雖下半年景氣回溫，但部分廠商調薪狀況趨於保守，全年工業及服務業調升經常性薪資廠商占20.9%，較104年略減0.2個百分點。其中，全面調升經常性薪資廠商占12.9%，也減0.4個百分點；調薪幅度以3%至未滿6%者占6.6%最多，而部分調升經常性薪資的廠商占7.9%，與104年持平。而調降經常性薪資的廠商占0.4%，較104年減少0.1個百分點；未調整經常性薪資的廠商占79%，較104年增加0.4個百分點。主計總處也補充說明，至於全年調升經常性薪資的員工人數比率為29.2%，較104年減少3.5個百分點?

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Jun 01 Thu 2017 15:52
視訊 Huawei駭客松大賽歡迎台灣物聯網開發者參加視訊

老子有錢

圖／深圳賽格提供分享 facebook 由Huawei LiteOS開源發展團隊與賽格聯合發起的物聯網界年度盛事，Huawei LiteOS Hackathon（深台）大賽將於5月26日到28日在深圳賽格眾創空間舉行。大賽面向海峽兩岸物聯網開發經營廣發英雄帖，遴選海峽兩岸20個優質團隊參與決賽。優秀團隊有機會進入Huawei LiteOS解決方案生態夥伴，獲獎團隊將得到Huawei LiteOS技術的支援，賽格基金也將優先投資，優秀Demo可參加華為大型發表會。Huawei LiteOS hackathon賽賽前預告、Huawei LiteOS物聯網大賽技術分享會22日在深圳賽格廣場發表。大陸工信部軟促中心前副總工及處長劉明作表示，物聯網作業系統市場是個成長的市場。目前尚未有一個成熟的產品能夠完全適應物聯網的應用。而成長市場的最大比例必將來自中國大陸，誰能夠在市場擁有最大的用戶群，誰就有可能成為市場的新贏家。Huawei LiteOS開源發展團隊總經理鍾優平表示，NB-IoT（Narrow Band Internet of Things，窄帶蜂窩物聯網）晶片已經商品化，從2017年下半年開始，華為NB-IoT晶片月出貨量可達100萬片。鍾優平指出，NB-IoT即將在全球商用市場布局，而大陸三大電信營運商已經開始進行，隨著終端發展，物聯網的發展速度跨一大步提升。預估未來2到3年，物聯網在大陸的發展將是一大突破。圖／深圳賽格提供分享 facebook

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