根據yes123求職網調查,5成2企業預估明年營運展望將優於今年,近8成企業有加薪計畫,但大多只針對績效好的員工加薪,全面加薪的企業僅占18.3%,調薪幅度平均為4.7%。yes123求職網今天公布「企業調薪分紅與員工福利計畫調查」,調查顯示,有52.4%企業預估明年營運狀況將優於今年,有42.7%的企業預估持平,預估明年比今年差的僅有4.9%。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }
#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }整體而言,企業對未來展望多持正向看法,部分反映在為員工的加薪意願上。調查發現,79.3%的企業有加薪計畫,其中61%的企業仍屬於「針對績效,採部分員工加薪方式」,18.3%是「不論績效,替員工全面加薪」。平均而言,明年企業計畫調薪幅度約4.7%。進一步以產業別與企業規模交叉分析,明年加薪意願較高的行業,分別為「科技資訊業」(91.4%)、「金融保險與會計統計業」(90.9%)、「醫護與生技業」(88.9%),以及「運輸與物流倉儲業」(84%)、「傳產製造業」(80.5%)。另外,上市櫃公司有意加薪比
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