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示意圖。台灣駭客協會常務理事暨戴夫寇爾執行長翁浩正認為，政府應該建立有規模、有組織的駭客人才訓練計畫，才能吸收到更多、更好的資安人才。 圖／ingimage 分享 facebook 資安威脅已成為國安問題，台灣駭客協會常務理事暨戴夫寇爾執行長翁浩正認為，政府應該建立有規模、有組織的駭客人才訓練計畫，才能吸收到更多、更好的資安人才，所謂「知己知彼，百戰百勝」，幫助防禦潛在的資安危機。本報今年創新論壇以「防駭大作戰」為主題，於9月5日舉辦，翁浩正將以「勝兵先勝－駭客攻防新趨勢」為題，發表專題演講，行政院政務委員唐鳳與行政院資通安全處處長簡宏偉將致詞，遠傳企業暨國際事業群副總郭憲誌將專講「迎戰駭客攻擊，打造企業資安堡壘」。相較於大家印象中的駭客總是神龍見首不見尾，成立於2005年的「台灣駭客協會」，源自台灣駭客年會，召集一群擁有正義感、技術高強的「白帽駭客」，懂得用駭客的思維與技巧，幫助政府、企業、民眾能夠了解、重視資安，進而防禦威脅。翁浩正說，駭客其實不神祕，資訊不對稱是惡意攻擊者利用的要點，台灣駭客協會的任務就是希望消除這些不對稱，讓大眾了解駭客。他認為，台灣駭客的實力在世界上擁有一定水準，像是在上月底剛結束的DEF CON CTF大賽、有駭客界「世界盃」之稱，台灣HITCON戰隊今年勇奪第二名，打敗韓國、中國、以色列、德國、俄羅斯等頂尖高手，僅次於美國戰隊，而這已經是HITCON戰隊連續四年進入決賽圈。惟最大的問題，在於資安人才如何傳承？以及如何保有這些成績？資安人才的訓練這兩年在台灣獲得相當重視，但資安面向既廣且深，如果沒有熱忱、沒有長期投入，難有顯著成果。目前各國面對資安都是有規模、有組織的訓練人才，從學生訓練、到輔導就業，替相關人才輔導安排足以發揮所長的公司職務，完善的規劃才能形成正向循環，優秀人才能放心投入資安產業，政府也才可以吸收到更多、更好的資安人才。
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